Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Glavni izvršni direktor
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo glavnog izvršnog direktora koji će voditi našu organizaciju prema održivom rastu, inovacijama i strateškom uspjehu. Kao ključni član upravljačkog tima, glavni izvršni direktor (CEO) odgovoran je za definiranje i provedbu dugoročnih ciljeva tvrtke, upravljanje svakodnevnim poslovanjem te osiguravanje usklađenosti s misijom i vizijom organizacije.
Glavni izvršni direktor bit će odgovoran za nadgledanje svih odjela, uključujući financije, ljudske resurse, marketing, operacije i razvoj proizvoda. Ova uloga zahtijeva snažno vodstvo, strateško razmišljanje i sposobnost donošenja odluka koje će pozitivno utjecati na poslovanje. Idealni kandidat mora imati dokazano iskustvo u vođenju velikih timova, razvijanju poslovnih strategija i ostvarivanju mjerljivih rezultata.
Osim unutarnjeg upravljanja, glavni izvršni direktor predstavlja organizaciju pred vanjskim dionicima, uključujući investitore, partnere, medije i širu javnost. Očekuje se da će kandidat imati izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost izgradnje odnosa i snažnu poslovnu etiku.
Uloga zahtijeva visoku razinu odgovornosti i sposobnost rada pod pritiskom. Glavni izvršni direktor mora biti sposoban brzo reagirati na promjene tržišta, identificirati prilike za rast i učinkovito upravljati rizicima. Također, mora poticati kulturu inovacija, suradnje i izvrsnosti unutar organizacije.
Ako ste vizionar s dokazanim vodstvenim sposobnostima i strašću za postizanje rezultata, pozivamo vas da se prijavite i postanete ključni pokretač našeg budućeg uspjeha.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i provedba strateških planova tvrtke
- Upravljanje svakodnevnim poslovanjem organizacije
- Predstavljanje tvrtke pred investitorima i partnerima
- Nadzor nad financijskim rezultatima i budžetom
- Vođenje viših menadžerskih timova
- Osiguravanje usklađenosti s pravnim i regulatornim zahtjevima
- Izgradnja i održavanje organizacijske kulture
- Identificiranje novih poslovnih prilika
- Upravljanje rizicima i kriznim situacijama
- Poticaj inovacijama i digitalnoj transformaciji
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnog upravljanja, ekonomije ili srodnog područja
- Minimalno 10 godina iskustva na rukovodećim pozicijama
- Dokazano iskustvo u vođenju velikih timova i organizacija
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka
- Poznavanje financijskog upravljanja i analize
- Iskustvo u radu s investitorima i dionicima
- Visoka razina emocionalne inteligencije
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
- Poznavanje tržišnih trendova i konkurencije
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje ste strateške inicijative uspješno implementirali u prethodnim ulogama?
- Kako pristupate vođenju velikih i raznolikih timova?
- Na koji način upravljate kriznim situacijama?
- Kako mjerite uspjeh organizacije?
- Koje su vaše ključne vrijednosti kao lidera?
- Kako održavate ravnotežu između inovacija i operativne učinkovitosti?
- Imate li iskustva u radu s međunarodnim tržištima?
- Kako osiguravate usklađenost s regulatornim zahtjevima?
- Koji je vaš pristup razvoju organizacijske kulture?
- Kako komunicirate s investitorima i partnerima?
